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Talents

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Avocats

Nous recrutons des avocats de tous niveaux d’expérience. Une immersion rapide dans la pratique de la vie internationale des affaires et une grande diversité de dossiers sont proposées, toujours, en binôme avec un associé ou un avocat senior.

Les candidats devront être dotés d’une formation juridique pointue, complétée par une formation comptable, de gestion ou à consistance économique et/ou par une formation juridique ou une expérience professionnelle à l’étranger.

Une sensibilité forte à la problématique de la vie des entreprises est nécessaire. Les profils bilingues (notamment anglais, allemand, espagnol, italien, néerlandais, etc…) sont privilégiés compte tenu de l’orientation internationale de très nombreux dossiers transnationaux gérés par notre équipe.

Nos alliances internationales permettent à certains jeunes avocats d’aller exercer à l’étranger s’ils le souhaitent. La clarté d’esprit, l’esprit d’initiative, le souci du détail et de la forme et la capacité à exprimer de manière simple des idées parfois complexes sont des traits de personnalité auxquels nous sommes particulièrement attentifs.

Notre cabinet respecte et s’efforce de promouvoir l’égalité hommes-femmes et la diversité. Nous respectons la vie privée de nos collaborateurs et privilégions la recherche d’un équilibre personnel et de l’épanouissement professionnel.

Stages

Nous accueillons des stagiaires français ou étrangers de niveau minimum 3ème cycle juridique, bénéficiant souvent d’une double ou triple formation, ainsi que des élèves avocats disposant d’excellentes références universitaires ou des étudiants étrangers de diplôme équivalent.

Support

Pour accompagner le développement de nos équipes, nous recherchons des profils enthousiastes et motivés. Des personnes investies, rigoureuses, autonomes, polyvalentes, et ayant le sens de la bonne humeur et une capacité à travailler en équipe. La maîtrise de la langue anglaise serait un vrai atout.

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