Marie-Emilie Rousseau-Brunel

Associée

Avocat au Barreau de Paris

Marie-Émilie Rousseau-Brunel a intégré Vivien & Associés en 2012, forte d’une expérience acquise au sein du département droit social de Latournerie Wolfrom Avocats.

Elle intervient en droit du travail et de la sécurité sociale, tant en conseil qu’en contentieux. Elle accompagne des entreprises françaises et internationales dans la gestion quotidienne de leurs relations sociales, ainsi que dans le cadre de réorganisations ou de licenciements collectifs.

Marie-Émilie travaille également en étroite collaboration avec l’équipe corporate du cabinet, apportant une expertise ciblée sur les aspects sociaux des fusions-acquisitions, des cessions et des audits.

Elle est membre de l’European Employment Lawyers Association (EELA) et de l’American Bar Association (ABA).


Compétences

• Droit social, conformité RH & enquêtes internes


Formation

• Master I Droit social (Université Paris II Panthéon-Assas), 2002

• Master II Droit et pratique des relations de travail (Université Paris II Panthéon-Assas), 2003


Distinctions

• Best Lawyers 2025 : reconnue depuis 2023 dans la catégorie Labor and Employment Law

• Legal 500 EMEA 2024 : reconnue dans la catégorie Employment

• Décideurs – Leaders League 2023 – Droit social – Négociations collectives et relations sociales : « Forte notoriété »

• Décideurs – Leaders League 2023 – Droit social – Rémunération collective et individuelle : « Forte notoriété »

• Décideurs – Leaders League 2023 – Droit social – Gestion sociale des M&A et audits sociaux : « Forte notoriété »

• Décideurs – Leaders League 2023 – Droit social – Contentieux individuel à risques : « Forte notoriété »

• Décideurs – Leaders League 2023 – Droit social – Restructurations, plans sociaux et contentieux associés : « Pratique réputée »

• Décideurs – Leaders League Leadership & Management du capital humain 2021 : « Forte notoriété »

• Décideurs – Leaders League Human capital & Labor Law 2021 : « Highly recommended »


Publications

  • Overview of a reduction in force in FranceMarie-Emilie Rousseau-Brunel, June 28th, 2022, published on Mondaq, and our website.
  • Overview of the non-competition clause in French Employment Law, Marie-Emilie Rousseau-Brunel and Astrid Brébant, September 20th 2021, published on LexologyMondaq, and our website.
  • French works councils have a right of appeal against merger control decisions of the French Competition Authority, May 6th 2021, published on Lexology, and our website.
  • Employee or corporate officer? Know the differences and consequences under French labor lawMarie-Emilie Rousseau-Brunel and Christophe Calvao, April 9th 2021, published on LexologyMondaq, and our website .

Contact

Marie-Emilie.Rousseau-Brunel@va-fr.com

01 45 02 39 50

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